
最新刊
オフィスの業務改善 100の法則
(2020/10/16)■ツール集として活用できる! オフィスの業務改善では、いかに早く正確に仕事を処理するかという方法を考える前に、「この仕事の価値は何であるのか」「自分の役割は何であるのか」を実現する手段を考えていくことが基本です。 そして、仕事にやるべき価値があるかどうかは、いったんその仕事をやめてみて問題がなければ、それは「ムダ」な仕事になります。 本書は、仕事のムダを取る考え方を示したうえで、生産性が高まるためのオフィスワークの改善ツールを100個、図解で紹介します。 ■目次 第1章 日常業務の仕事の改善 習慣化しているムダな仕事の見極め方とスピード化のための改善手法31 第2章 ダンドリと仕事の手順の改善 日々の仕事のプロセスを見える化し、ムダな作業を減らすための改善手法23 第3章 情報共有効率化への改善 定例化している会議と報告のムダを削減し、仕事時間を有効化するための改善手法16 第4章 ミスが起きない仕事の改善 ミスが起きがちな原因を探り、再発防止に使える改善手法20 第5章 やる気が起きる気持ちの改善 モチベーションを自己管理し、やる気を引き出すための気持ちの改善手法10
この著者の作品2
日本能率協会マネジメントセンターの作品12
家康の本棚 天下人はどんな本をどう読み大成したのか
グーグルに学ぶ最強のチーム力 成果を上げ続ける5つの法則
マンガでやさしくわかる小学生からはじめる論理的思考力
決定版 英文契約書 2訂版
マンガでやさしくわかる品質管理
オンライン研修アクティビティ
西村式中学受験 小4~小6で差をつける 難関校合格のすごい勉強習慣 受かる子・受からない子の違いは「スピーディー&スロー」学習法
人材トランスフォーメーション 新種の人材を獲得せよ!育てよ!
読み手が受けとる「価値」を最大化する 技術文書&文章の教科書
日本統計学会公式認定 統計検定データサイエンス基礎対応 データアナリティクス基礎
ビジネス教養としての麻雀
きみが校長をやればいい 1年で国公立大合格者を0から20名にした定員割れ私立女子商業高校の挑戦